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"青柠影院在线观看免费动漫",　　来源：红网时刻　　□段官敬　　理想从来不可以“继承”，而是依靠奋斗不断实现的目标。近日，网络流传的一则短视频引发热议，一男孩表示自己长大以后想当某银行行长。因为他的爷爷是行长，妈妈是副行长，所以想“继承”他们的家产。诚然，童言无忌，孩子天真无知不必过多解读，也无须上纲上线、揪住不放。只不过，作为一家政策性、国有性质的银行，把其作为一种“家产”且理想“继承”，多多少少触碰了现代文明社会价值观念的敏感神经。　　当然，我们不能否定男孩的祖父辈以其优秀的能力与较高的综合素质，在一个行业里面崭露头角，以致成为行业领军人物和家族骄傲，也给男孩弱小的心灵种下了一颗向上成长的种子。只不过，男孩无心之言，同现实社会诸如电力、烟草、银行等国有企业存在少数“亲近繁殖”的问题，让现代文明社会最为反感的正是公平公正、公开透明的流动机制与晋升体系被打破，刺痛与践踏了人们追求公平正义的代际跃升渠道与路径的价值理念。所以说，“继承国有银行的理想”让那些奋斗在路上的实干家与进取派多少有点黯然神伤。　　理想正确的打开方式显然不是“继承”，而是勤劳付出与智慧结晶的竭尽全力。在现代文明社会，公平正义、公开透明的社会机制与话语体系，让平等竞争理念深入人心，若还有谁沉浸在过去“继承”、不知今夕何夕的落后观念里，必将会被社会所唾弃与抛弃。“继承国有银行的理想”也从侧面告诫，生逢伟大时代，早该同那些封建老旧的观念告别，投身到伟大时代的火热实践中提升锻炼、蓄能聚势，每一个人都能以奋斗和创造开创梦想的新天地、绽放人生绚丽的光彩。　　公平正义的赛道，是保障社会有序与健康流动的前提。推进改革开放，聚焦高质量发展首要任务，不断增进广大百姓群众的幸福感和获得感、安全感，关键在于深化机制体系改革，把那些影响公平正义的制度藩篱祛除，让更加公平正义之风洋溢起来，确保每一个人都能通过努力奋斗与顽强拼搏过上好日子，让每一滴汗水都不会被辜负。所见，维护每一个平凡的理想，让理想之花在汗水浇灌下尽情绽放，必须加大机制体制改革，向顽瘴痼疾亮剑开刀，以深化制度改革推进社会公平正义、促进高质量发展落地见效。　　天行健，君子以自强不息。当然，追梦路上与实现理想并非一马平川、一帆风顺的，往往需要穷山距海、遇水架桥、逢山开路的精神，但每一个人通往成功彼岸的路上都是平等的，才是现代文明社会的理念所在与核心本质。故此，永葆进取之心、弘扬实干精神、锐意开拓创新，为中国式现代化添砖加瓦。同时，坚决维护社会公平正义，杜绝特权思想和“光环”理念等歪风邪气，让每一个人都能平等浸润伟大时代的甘霖雨露，共同向着民族复兴伟大梦想踔厉奋发、笃行不怠。

"青柠影院在线观看免费动漫",近日，陕西榆林一名身着制服的男子在餐馆吃饭时，与同在店内就餐的一名大车司机发生口角。争吵中，穿制服的男子起身将自己的食物--**--@百姓关注视频截图　　近日，陕西榆林一名身着制服的男子在餐馆吃饭时，与同在店内就餐的一名大车司机发生口角。　　争吵中，穿制服的男子起身将自己的食物倒入大车司机面前的垃圾桶里，大声质问大车司机：“你没看见我穿制服？”还让大车司机把垃圾桶的食物捡起来吃掉，就放过司机。见司机没有行动，该男子竟然掐住司机脖子让他吃垃圾桶里的食物。整个过程，大车司机未有过激行为。最后餐馆老板出来，及时制止了二人。　　据悉，该男子为鱼河收费站的工作人员，陕西交控榆吴分公司发布情况通报称：针对此情况，我分公司会同当地派出所成立了联合调查组。根据调查情况，对涉事人员作出停职检查处理决定，接受进一步调查，并要求我分公司各收费站举一反三，加强职工内部管理。　　在这段视频中，收费员与司机之间的“强弱反差”清晰呈现在我们面前。而造成这一幕的原因，可能就藏在收费站工作人员那一句“你没看见我穿制服”中。言外之意似乎是，穿制服的就“高人一等”，就可以不把别人放在眼里，甚至可以欺辱他人。拿鸡毛当令箭，这就好像是患上了“自大症”，背后的权力任性与傲慢，一览无余。　　尤为讽刺的是，在工作中，一个收费站的工作人员和大车司机，本应该是服务与被服务的关系。即使在工作之外，平等尊重，推己及人，也是双方相处的应有之义。　　而现在，这个关系被“虚化”和“无视”了，权力任性之外，我们看到的还有收费站工作人员自我定位和认知的错位，他对这身“制服”有严重的误解。而这背后，可能也暴露了相关收费站乃至相关公司的管理漏洞和价值观念扭曲。　　这事看起来只是一次不大的纠纷，是小小的权力任性，或许没有造成不可逆转的后果，但下一次呢？只要这种“恶”存在，就会给社会和民众带来不好的示范效应，甚至是大大的伤害，这并不是危言耸听，而是理性的判断。对此，不可不防，尤其是要提防其在基层的“落地生根”“开花结果”。　　目前，这位收费站的工作人员已被停职，恐怕没人希望这就是此事的“终点”，否则这就属于典型的“自罚三杯”，“高高举起，轻轻放下”，起不到任何震慑作用。就连当事人能否长记性，都要打个问号，更别说推动基层刀刃向内，改进作风了。　　对于收费站工作人员的行为，法律如何定性？这位工作人员有没有向司机道歉？最终处罚结果能不能让工作人员下次不敢了？当地收费站还有没有其他人也这么狂？对这些工作人员方方面面的监督是否到位？以上疑问都需要清楚明白的交代。这不是什么小题大做，而是净化基层生态的基本操作。　　央视网综合潮新闻

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作者：紫慕卉

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